服务外包以其信息技术承载度高、附加值大、资源消耗低、吸纳就业能力强等特点，在软件开发、网络与数字增值、电信营运和金融服务外包等领域呈现快速增长趋势。在校内专业知识得到系统学习的基础上，通过校企合作，培养、提高学生从事某一领域的专门技能，使同学们能够在优势领域中取得竞争优势，提高就业质量。信息分院在学院的大力支持下，极大地推动了分院学生参与服务外包的培训工作，为学生提供了大量的就业岗位。现结合我院实际，制定此方案。

一、   课程置换

1、理论教学课程

注：置换的课程，学生需在校内选课环节先选定课程。

2、实践教学课程

参加服务外包培训并实习的学生可申请《综合专业实训》课程免修，原则上就在实训公司完成毕业实习、毕业设计环节，公司指定中级或中级以上职称的人员指导毕业设计内容，校内导师则指导毕业设计规范。

二、课程置换程序

1、理论课程置换由学生填写《学生课程学分置换申请表》交分院审批后报送教务部。在培训、学习结束后，由培训公司提供相关成绩证明材料，经分院认定后，报教务部审批并录入教务管理系统。

2、实践教学课程由学生填写《浙江财经学院东方学院课程免修申请表》交分院审批后报送教务部

二、课程置换原则

1、按照课程内容关联度及学习量相近的原则，置换为学生本专业培养方案规定的相关课程及学分，同时记入学生成绩档案。

2、置换课程必须为选修课程，必须课一律不允许置换

3、每个参加服务外包培训的学生最多只能置换12个学分。

4、学校本学期开设课程公司没有给成绩的或成绩不及格的，一律必须正常参加学校的考试和考核。

5、在公司培训课程置换仅限于经分院讨论认可的公司。

6、学生单方面离开公司，或因学生在公司工作学习态度等主观原因造成公司退回的，原则上不给课程置换。